Intro

Sibelga profileert zich meer dan ooit als een essentiële partner voor een duurzame energietransitie. Energizing Tomorrow is bovenal een menselijk avontuur met een uitgesproken Brusselse inslag.

Lees het volledige rapport

Inne Mertens,Algemeen directeur van SibelgaDavid Cordonnier,Voorzitter van de Raad van bestuur van Sibelga

9.500km

is de totale lengte van de gas- en elektriciteitsnetten in Brussel

De teams van Sibelga houden dagelijks toezicht op de elektriciteitsnetten (6.540 km) en aardgasnetten (2.938 km); ze onderhouden en moderniseren die netten om in te spelen op nieuwe energieverbruikspatronen, de veiligheid van iedereen te waarborgen en de toekomst van de verwarming voor te bereiden. Er zijn in 2025 maar liefst 330 verschillende werken aan het elektriciteitsnet uitgevoerd, wat neerkomt op 105 km sleuven die uitgegraven werden om 150 km elektriciteitskabels aan te leggen. We hebben ook een belangrijke mijlpaal bereikt op het gebied van de waarneembaarheid van het net: we hebben PowerOn BT gelanceerd, onze innovatieve digitale tool om het elektriciteitsnet laagspanning in real time te beheren.

Bijna 45%
van de 90.798

lichtpunten is omgeschakeld naar led

In 2025 zijn er 12.470 extra lichtpunten omgeschakeld, wat een energiebesparing van 11% opleverde ten opzichte van 2024. In totaal is nu bijna 45% van de 90.798 verlichtingstoestellen van het gemeentelijke openbareverlichtingsnet omgeschakeld naar led. Tegen 2030 zou dat 100% moeten zijn. Bij omschakelingen installeert Sibelga stelselmatig een slim verlichtingssysteem dat informatie van elk verlichtingstoestel kan verzenden en ontvangen, de lichtsterkte naar behoefte kan aanpassen (dimmen) en eventuele storingen kan melden.

116M

geïnvesteerd in de uitbreiding van de netten

De energiesector ondergaat momenteel ingrijpende veranderingen. Er is steeds meer hernieuwbare energie. Die energie heeft een intermitterend karakter en er ontstaan nieuwe, sterk geëlektrificeerde toepassingen, zoals mobiliteit en verwarming. Tegen die achtergrond voert Sibelga een ontwikkelingsplan uit om tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van al haar klanten. In 2025 is € 116 miljoen geïnvesteerd in de uitbreiding van het elektriciteitsnet en het onderhoud van het gasnet.

3,7km

is de lengte van het warmtenet dat momenteel in Neder-Over-Heembeek wordt aangelegd

De verwarming tegen 2050 koolstofvrij maken is een van de grootste uitdagingen van de energietransitie in Brussel, waar een grote meerderheid van de gebouwen nog steeds met aardgas verwarmd wordt. Tegen die achtergrond zetten de Stad Brussel, Brussel-Energie en Sibelga de uitbreiding van het warmtenet van Neder-Over-Heembeek voort, waarbij restwarmte van de gewestelijke verbrandingsoven teruggewonnen wordt: van de geplande 3,7 km is in 2025 1,5 km aan leidingen gelegd, om tegen eind 2027 geleidelijk openbare gebouwen aan te sluiten. Daarnaast is Sibelga ook een partner van het Be.SHARE-project, een in 2025 gevalideerd koolstofarm warmte- en koudenet van de vijfde generatie. Dat project heeft tot doel de in de Noordwijk beschikbare hernieuwbare energie te benutten om vanaf 2028 sociale woningen en kantoren te verwarmen en te koelen.

1.200

talenten in dienst van de Brusselaars

Sibelga is al 15 jaar gecertificeerd als Top Employer en kan rekenen op de expertise en de dagelijkse inzet van haar 1 .200 Energizers. 206 van hen zijn in 2025 in dienst genomen, om de energie-uitdagingen van vandaag en morgen het hoofd te bieden. Om zich te onderscheiden op een arbeidsmarkt die met een groot tekort aan talent kampt, met name in de technische en digitale beroepen, breidt Sibelga haar activiteiten op het gebied van Employer Branding uit om zichtbaarder te worden. Zo zijn er met name partnerschappen aangegaan met een twintigtal technische scholen.

Getuigenissen

  • 'Als beheerder van openbare gebouwen in Brussel vind ik het bijzonder nuttig dat ik bij het unieke loket RenoClick terechtkan voor advies en ondersteuning. Een energierenovatieproject opstarten wordt eenvoudiger en vooral een stuk geruststellender: je staat er niet alleen voor als het gaat om de technische complexiteit of de onvoorziene omstandigheden van een werf. In 2025 zijn we met name begonnen met de renovatie van kinderdagverblijf Reine Fabiola om het comfort voor de gebruikers te verbeteren, en ervoor te zorgen dat het gebouw minder energie verbruikt.'

    Lambert Bizimana, Gebouwbeheerder van de gemeente Jette
  • 'Warmtenetten zullen een van de oplossingen zijn om de verwarming in Brussel koolstofvrij te maken. Dankzij haar ervaring op het gebied van de aanleg en uitbating van energienetten op de openbare weg zal Sibelga geleidelijk bijdragen aan de uitbreiding ervan in de hoofdstad. We staan nog maar aan het begin: we nemen deel aan een lopend project in Neder-Over-Heembeek en aan een ander project dat van start gaat in de Noordwijk. Samen met een aantal collega's volg ik een opleiding over de technische bijzonderheden van die netten.'

    Alexandre Winand, Technoloog gas bij Sibelga
  • 'Ik werk al twee jaar bij het cyberbeveiligingsteam van Sibelga. Mijn taak bestaat erin de veiligheidswaarschuwingen te monitoren, gevoelige situaties te analyseren en onze tools aan te passen om onze systemen beter te beveiligen. Mijn profiel is een beetje atypisch, omdat ik in het autismespectrum zit. Dankzij de steun en de luisterbereidheid van mijn collega's kon ik me snel in het team integreren en vond ik snel mijn plaats. Neurodiversiteit biedt een echte meerwaarde in de IT-sector: het bevordert nauwkeurigheid, een andere kijk op zaken en grote nauwgezetheid, eigenschappen die essentieel zijn voor cyberbeveiliging.'

    Amedee Van Gasse, Cyberbeveiligingsconsultant bij TakTo
  • 'In 2025 organiseerde ons kenniscentrum, in partnerschap met Sibelga, een gratis basisopleiding tot leerling-gasfitter. Op het gebied van verwarmings- en koeltechnieken, waar het tekort aan talent bijzonder groot is, is het van essentieel belang om concrete carrièremogelijkheden te bieden om nieuwe kandidaten aan te trekken. Gedurende drie maanden hebben de deelnemers een theoretische en praktische opleiding gevolgd, die in shifts gegeven werd en voor iedereen toegankelijk was, om zich voor te bereiden op de aanwervingsprocedure van Sibelga.'

    Werner Neuville, General Manager bij BtecCH